منير عباس: 12 شركة في Jobgate 5 توظّف من يمتلك الإنكليزية حتى دون خبرة
قال مدير مؤسسة إدارة الموارد البشرية منير عباس إن ملتقى فرص العمل الخامس Jobgate 5 في دمشق شهد طرح 20 ألف فرصة عمل، موضحاً أن الرقم جرى جمعه من احتياجات الشركات المشاركة وليس رقماً وضعته المؤسسة من تلقاء نفسها.
وبحسب ما نشره موقع «بزنس2بزنس» بتاريخ 2026-09-09، أشار عباس إلى أن الملتقى امتداد لأربع دورات سابقة، وأن الدورة الماضية شهدت طرح نحو 2500 فرصة عمل، مع تحديث بيانات 1928 شخصاً من الذين استفادوا منها، بينما ارتفع الرقم في الدورة الحالية إلى 20 ألف فرصة وأكثر نتيجة حجم احتياجات الشركات.
وذكر عباس أن شركة UCC Holding (الراعي الرسمي للملتقى) لديها احتياجات تصل إلى 18 ألف فرصة عمل، بينما أعلنت ضمن الملتقى عن 760 فرصة تعمل على شغلها خلال يومي الفعالية. كما قدّم أمثلة أخرى، منها أن شركة B-Order التي يبلغ كادرها الحالي 100 موظف تسعى لإضافة 100 موظف جديد، وأن B2B وN2B تبحثان عن نحو 300 موظف في المبيعات والتسويق.
وعن الشرائح المستهدفة، أوضح أن شركات تبحث عن موظفين وأخرى عن متدربين بهدف توظيفهم، كاشفاً عن برنامج «Internship» تسعى منظمتان دوليتان إلى إطلاقه بحيث تتولى جهة دولية دفع رواتب المتدربين لمدة تتراوح بين 3 و6 أشهر.
وفي جانب المهارات، شدد عباس على أهمية اللغة الإنكليزية، وقال إن 12 شركة مشاركة بينها ثلاثة فنادق يمكن أن توظف شخصاً يمتلك اللغة حتى لو لم تكن لديه خبرة سابقة.
وتحدث عباس أيضاً عن فرص خارج السوق السورية، مشيراً إلى 1360 فرصة للعمل في السعودية والإمارات (1000 موظف للسعودية و360 للعمل في مطاعم في الإمارات). وفي رده على الانتقادات، قال إن إجمالي الفرص وصل إلى 26 ألف فرصة، لكن المؤسسة أعلنت 20 ألفاً، مضيفاً أن المكان لم يستوعب المشاركة ما اضطر المؤسسة للاعتذار من أكثر من 11 شركة.
